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  • [工伤伤残理赔] 工伤伤残鉴定后的理赔

    1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗
    发布时间:2019-08-01   点击次数:2

  • [工伤伤残理赔] 工伤伤残鉴定时效有多长

    根据工伤保险条例和工伤认定办法的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障
    发布时间:2019-04-16   点击次数:4

  • [工伤伤残理赔] 因工受伤如何赔偿,赔偿标准是什么

    工伤,顾名思义就是在工作的时候受伤。我们都知道,如果我们在进行工作的时候受了伤,依照我国的相关规定,我们是可以得到赔偿的。但是这个赔偿的标准我们却不怎么清楚。那么因工受伤如何赔偿,赔偿标准是什么?下面就由泓道法律为您介绍一下。一、因工受伤如
    发布时间:2019-03-18   点击次数:5

  • [工伤伤残理赔] 工伤伤残鉴定后什么时候赔偿金能到手?

    伤者职工领取工伤保险待遇主要看用人单位是否配合劳动者,快则半个月,多则遥远无期。(公司不配合的情况下会找各种理由推脱,申请仲裁后申请强制执行也有可能转移财产,造成劳动者领取工伤保险待遇困难。)1、领取到伤残鉴定结论后,劳动者与用人单位解除劳
    发布时间:2019-03-12   点击次数:4

  • [工伤伤残理赔] 工伤伤残理赔的标准,工伤护理费的计算标准

    一、工伤伤残理赔的标准(一)用人单位负责赔偿的部分1、停工留薪期工资(工伤前12个月平均工资)2、护理费(护理人工资或护工工资)3、劳动关系解除或终止后的一次性就业补助金(二)工伤保险基金负责赔偿的部分1、交通费(实报实销)2、伙食补助费3
    发布时间:2017-12-14   点击次数:63

  • [工伤伤残理赔] 职工因工致残,工伤伤残理赔怎么处理?

    以下是关于职工因工致残,工伤伤残理赔的处理方式:第一情况职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个
    发布时间:2017-12-14   点击次数:71

  • [公司新闻] 工伤伤残理赔怎么赔偿?

    七-十级工伤伤残理赔项目及数额1、医疗费:凭单据据实结算。2、误工费(停工留薪期待遇):职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重
    发布时间:2016-07-27   点击次数:29

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